HUBUNGAN KEGIATAN EMPLOYEE RELATIONS DAN KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN

This item was filled under [ Komunikasi ]
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 4.9/5 (69 votes cast)

Skripsi Komunikasi : HUBUNGAN KEGIATAN EMPLOYEE RELATIONS DAN KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN (STUDY KAUS : PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk-PEUGEOT SALES OPERATION CILANDAK-JAKARTA SELATAN Periode Maret-April 2007m)

Muhamad Jati Munggaran
04203 134
FAKULTAS ILMU KOMUNIKASI
UNIVERSITAS MERCU BUANA

ABSTRAK

Salah satu bentuk hubungan dalam public relations yang mengatur hubungan
antara perusahaan dan para karyawannya adalah employee relations. Employee
relations dilakukan antara lain adalah untuk menciptakan bentuk hubungan atau
komunikasi dua arah yang baik antara pihak manajemen dengan para karyawannya
dalam upaya membina kerjasama dan hubungan yang harmonis di antara keduanya.
Regular meeting merupakan bentuk dari employee relations yang dilakukan perusahaan
untuk membentuk iklim komunikasi yang positif. PT Astra International Tbk-Peugeot
Sales Operation Cilandak adalah perusahan yang secara rutin melakukan aktivitas
employee relations dalam bentuk regular meeting. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui apakah terdapat hubungan antara variabel employee relations dan variabel
kepuasan komunikasi.
Frank Jefkins mengatakan bahwa komunikasi internal (lebih lanjut disebut
sebagai komunikasi pegawai atau employee relations) memiliki tiga bentuk, yang
pertama adalah komunikasi ke bawah yaitu komunikasi dari pihak pimpinan kepada
karyawan. Kedua adalah komunikasi ke atas, yaitu komunikasi yang berlangsung dari
karyawan kepada atasannya. Ketiga adalah komunikasi sejajar, yaitu komunikasi yang
berlangsung antar sesama pegawai. Sedangkan Redding menyebutkan bahwa kepuasan
komunikasi adalah semua tingkat kepuasan seorang karyawan mempersepsi lingkungan
komunikasi secara keseluruhan.
Tipe pada penelitian ini adalah penelitian korelasional dengan pendekatan
kuantitatif. Penelitian korelasional digunakan untuk meneliti hubungan di antara
variabel-variabel, dan hubungan dari variabel-variabel itu disebut sebagai korelasi.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian survei. Untuk melakukan analisa data
mengenai hubungan antar variabel pada penelitian, menggunakan teknik statistik
dengan menggunakan analisa korelasi. Teknik statistik yang akan digunakan dalam
analisa korelasi pada penelitian ini menggunakan korelasi Pearson Product Moment.
Hasil penelitian menunjukan nilai koefisien korelasi sebesar 0,628 antara
variabel employee relations (X) dan variabel kepuasan komunikasi (Y), yang berarti
bahwa hubungan menunjukan korelasi kuat. Hubungan tersebut juga signifikan pada
taraf kepercayaan 95%, dan diperoleh kesimpulan bahwa, pengaruh employee relations
terhadap kepuasan komunikasi sebesar 39,43%, dan sisanya 60,57% ditentukan oleh
variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Untuk mendownload silakan klik link di bawah ini

Download di sini

HUBUNGAN KEGIATAN EMPLOYEE RELATIONS DAN KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN, 4.9 out of 5 based on 69 ratings
You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

Copyright Notice: Skripsi-skripsi yang dipublikasikan di Pustakaskripsi.com adalah skripsi dengan lisensi boleh dipublikasikan dengan pernyataan Copyright sebagai berikut:
Copyrights : Copyright (c) <Universitas Penerbit>. Verbatim copying and distribution of this entire article is permitted by author in any medium, provided this notice is preserved.

Jika anda adalah penulis atau penerbit skripsi ini dan merasa tidak menerbitkan lisensi tersebut, dan merasa keberatan skripsi anda dipublikasikan, silahkan menghubungi admin di admin [at] pustakaskripsi.com. Kami akan dengan senang hati meng-unpublish Skripsi anda.

Sebarkan Ilmu walaupun hanya satu Ayat. Ilmu yang kau bagikan kepada orang lain maka akan semakin bertambah dan berkah.

4 Comments on “HUBUNGAN KEGIATAN EMPLOYEE RELATIONS DAN KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN”

  • 25 May, 2010, 8:53

    Silahkan di-unduh, semoga bisa membantu. co-pas juga boleh, asal Anda mengerti dan menguasai apa yang Anda udah co-pas !! 😀 ((((semangat))))

  • Aisyah
    18 November, 2010, 2:01

    ko g bisa di download ya…

    aQ butuh nih sebagai referensi tuk skripsi aQ…

  • admin
    28 November, 2010, 19:22

    bisa kok, di klik link downloadnya, nanti akan masuk ke situs ziddu..

  • Randy
    10 October, 2013, 14:21

    Thanks! Kamu yang terbaik, Jati! =D

Leave a Comment

Receive all updates via Facebook. Just Click the Like Button Below

Powered By Blogger Widgets