HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN TETAP
Skripsi Jurusan Administrasi Niaga :HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN TETAP PADA PTP NUSANTARA XII (PERSERO) UNIT USAHA STRATEGIK SUMBER JAMBE BANYUWANGI Oleh : M. ABU SHIRI 030910202103 PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NIAGA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER Di era globalisasi, kondisi perekonomian mengalami kemajuan yang signifikan. Kemajuan yang […]